AMAÇ
Servis Aracı Şoförü (Seviye 3) mesleğinin nitelikli kişiler tarafından yürütülmesi ve çalışmalarda kalitenin artırılması için adayların sahip olması gereken nitelikleri, bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlamak.
KAPSAM
Servis Aracı Şoförü (Seviye 3):
İş sağlığı güvenliği, kalite yönetim sistemi ile çevre ve trafik kurallarına uygun olarak, ticari olarak tescil edilmiş bir minibüs veya otobüs türü taşıtı kullanarak belirli bir güzergah doğrultusunda öğrenci, personel ve/veya diğer yolcuların ulaşımını sağlayan nitelikli kişidir.
İŞ VE GÖREV TANIMI
• İş sağlığı ve güvenliği, çevre güvenliği ve kalite gerekliliklerini uygulamak
• İş organizasyonu yapmak
• Servis öncesi sürüş hazırlığı yapmak
• Öğrenci ulaşımını sağlamak
• Personel ve diğer yolcuların ulaşımını sağlamak
• Mesleki gelişim faaliyetlerine katılmak
SINAVLARA GİRİŞ ŞARTI
• 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun ilgili maddelerinde belirtilen sürücü belgesine
• SRC 2 mesleki yeterlilik belgesine
• Yetkili merkezden alınmış “Psikoteknik Test Raporu”na sahip olması ve - Türk Ceza Kanununun “Cinsel saldırı” başlıklı 102.,“Çocukların cinsel istismarı” başlıklı 103., “Reşit olmayanla cinsel ilişki” başlıklı 104., “Kişiyi hürriyetinden yoksun kılma” başlıklı 109., “Uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti” başlıklı 188., “Uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma” başlıklı 190., “Kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın almak, kabul etmek veya bulundurmak” başlıklı 191., “ Fuhuş” başlıklı 227. ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun “Sarhoşluk” başlıklı 35. maddelerindeki suçlardan affa uğramış olsa bile hüküm giymemiş olması
gerekmektedir.
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
17UY0328-3 SERVİS ARACI ŞOFÖRÜ (Seviye 3) REV. 00 Ulusal Yeterliliğin Birimlerinde tanımlanan bilgiler baz alınarak, Ölçme ve Değerlendirme - Teorik Sınav bölümüne göre teorik sınavın gerçekleştirilmesi ve değerlendirmesi sürecine ait;
17UY0328-3 /A1
• Yeterlilik Birimi Adı: İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Kalite
• Zorunlu /Seçmeli: Zorunlu
• Soru Sayısı (En Az): 20
• Başarı Yüzdesi (En Az): % 60
• Sınav Süresi (Soru Başına): 2 dakika
17UY0328-3 /A2
• Yeterlilik Birimi Adı: Araç Kontrolü ve Öğrenci/Personel Ulaşımı
• Zorunlu /Seçmeli: Zorunlu
• Soru Sayısı (En Az): 20
• Başarı Yüzdesi (En Az): % 60
• Sınav Süresi (Soru Başına): 2 dakika
17UY0328-3 SERVİS ARACI ŞOFÖRÜ (Seviye 3) REV. 00 Ulusal Yeterliliğin Birimlerinde tanımlanan bilgiler baz alınarak, Ölçme ve Değerlendirme bölümüne göre sınavların gerçekleştirilmesi ve değerlendirmesi sürecine ait;
• 17UY0328-3/ A1/ A2 teorik sınavı değerlendirmesi, ilgili ulusal yeterlilikteki Ek A1-2 ve Ek A2-2’de yer alan “Bilgiler” kontrol listesi bazında; 100 tam puan üzerinden yapılmaktadır. Adayın başarılı sayılabilmesi için yeterliliğe ait birimlerde belirtilen %60’lık başarı oranını sağlaması gerekir; aksi takdirde aday başarısız sayılır. Tabloda belirtilen soru sayıları ulusal yeterlilikteki en az soru sayıları olup, soru sayısı başarım ölçütlerine göre farklılık gösterebilir.
• 17UY0328-3/ A1/ A2 performans sınavı değerlendirmesi, ilgili ulusal yeterlilikteki A1 birimine yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri A2 biriminin beceri ve yetkinlik kontrol listesinde tanımlanmış olduğundan ilgili ulusal yeterlilikteki Ek A2-2’de yer alan “Beceriler ve Yetkinlikler” kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı olması koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi gerekir; aksi takdirde aday başarısız sayılır. Performansa dayalı sınavın süresi, belirlenen kapsamda, gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelir. (Kritik adımlara 17UY0328-3 SERVİS ARACI ŞOFÖRÜ (Seviye 3) REV. 00 Ulusal Yeterliliğinden ulaşabilirsiniz.)
• Adayın söz konusu yeterlilikten belge alabilmesi için T1 ve P1 sınavlarından başarılı olması gerekir.
• Birim için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Birimlere ilişkin sınavların ölçülmesi birlikte veya birbirinden bağımsız yapılabilir fakat her birimin değerlendirmesi ayrı yapılır.
• Her bir yeterlilik birimine ait teorik veya uygulamalı sınavlardan, herhangi birinden başarısız olan aday, başarısız olduğu bölümden bir yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. Bir yıl içerisinde bu hakkını kullanmayan ya da kullandığı halde başarısız olan kişilerin tekrar her iki sınava (teorik ve uygulamalı sınavlara) birden girmesi gerekmektedir.
• Yeterlilik biriminin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır.
BELGE GEÇERLİLİK SÜRESİ
Belgenin geçerlilik süresi beş (5) yıldır.
GÖZETİM SIKLIĞI
-
BELGE YENİLEME
Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;
• 5 yıl belge geçerlilik süresi içerisinde toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca ilgili alanda çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo, vb.) sunmak,
• Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan uygulama (performans) sınavı (P1)
Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
BELGENİN ASKIYA ALINMASI
Bİİ Belgelendirme aşağıda belirtilen durumlarda en az 6 ay en fazla belge süresince belgeyi askıya alma hakkına sahiptir.
• Belgelendirilmiş kişinin gözetim sürecinde gerekli kanıtları sunamaması
• Belgelendirilmiş kişinin mesleki yeterliliğine dair üçüncü kişi ve kuruluşlardan gelen ispatlı şikâyetlerin bulunması
• Belgelendirilmiş kişi tarafından marka ve logonun kasten hatalı kullanılması
• Belgelendirilmiş kişinin bilgilerinde değişiklik olması halinde Bİİ Belgelendirme’ ye iletmesi gereken bilgileri zamanında iletmemesi
BELGENİN İPTALİ
Belgelendirilmiş kişinin belgesinin iptali aşağıdaki nedenlerle olabilir.
• Belgelendirilmiş kişinin Belgelendirme Sözleşmesinde tarafına verilen yükümlülükleri yerine getirmemesi
• Belgenin yanıltıcı veya haksız maksatla kullanılması
• Belgelendirilmiş kişinin Bİİ Belgelendirmeyi kasten yanlış bilgilendirmesi
• Yapılan gözetim sonucunda belgelendirilmiş kişinin mesleki yeterliliğinin devam etmediğinin tespit edilmesi
BELGELEDİRME KAPSAMI VEYA SEVİYESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ KRİTERLERİ
Servis Aracı Şoförü (Seviye 3) mesleki yeterlilik belgesine sahip kişiler, meslekte yatay ilerleme yolları kapsamında, yeterlilik birimlerinde tanımlanan sınavlardan başarılı oldukları takdirde Minibüs Şoförü (Seviye 3) ve Taksi Şoförü (Seviye 3) mesleki yeterlilik belgesine sahip olabilirler.
Belge kapsam daraltılması aşağıdaki nedenlerle olabilir.
• Belgeli kişinin isteğiyle
• Belgeli kişi herhangi bir nedenden dolayı, işi yapamaz duruma gelmişse
• Belgeli kişi tarafından kaynaklanan nedenlerle şartnamede belirtilen gözetim sürecince gözetim yapılamaması sebebiyle, daha önce askıya alınmış olan hangi kapsam var ise o kapsam belgeden çıkarılarak belge de kapsam daraltmasına gidilir.